Carrièrebeurs ondanks de crisis
Duizenden studenten en young professionals lopen vandaag en morgen de vloer weer plat op’s lands grootste werkbeurs; de Nationale Carrièrebeurs.
Ondanks een temperatuur van min twee en een dik wolkendek boven ons hoofdstadje, staat een menigte langer dan een voetbalveld bij ingang Zuid van de Rai. Hoewel een enkeling klaagt over de kou heerst onder het overgrote deel van de bezoekers een gevoel van optimisme en lichte spanning: ‘ Tis toch je carrière…’
Net zoals ieder jaar zijn grote bedrijven en instellingen op de beurs vertegenwoordigd. De Rijksoverheid, Shell, Randstad en tal van andere bedrijven hebben veel geld en energie over om gedurende twee dagen zich van hun beste kant te laten zien. Niet toevallig natuurlijk. Alles wordt uit de kast getrokken om potentiële kandidaten te strikken. Een voetbaltafel, denkspellen en ook schaars geklede promodames maken de sfeer aangenaam.
Maar Nederland is toch in crisis? Waarom een Carrièrebeurs organiseren? Waarom is een bedrijf zo groot vertegenwoordigd op een beurs terwijl de werkgelegenheid juist onder druk staat? Hier en daar antwoorden standhouders onduidelijk. Een enkeling claimt dat de economische situatie niet voor hen geldt. En ja, hier valt wat voor te zeggen: De technische branche schreeuwt om professionals. Desalniettemin beaamt een groot aantal standhouders dat de werkgelegenheid daalt, maar dat er altijd plaats is voor iemand die opvalt. ‘En anders blijven zij in de portefeuille waar absoluut wat meegedaan wordt’ aldus een vertegenwoordiger van Rijkswaterstaat. Goede potentiële werknemers worden gestrikt, dus voor hen is een bezoekje absoluut de moeite waard!
Wat opvallend is, is de opsplitsing van de beurs op basis van opleidingsniveau. Een apart gedeelte voor WO studenten is enkel voor de academici bedoeld. Mbo- en Hbo-studenten moet het dus ontgelden en worden door beveiligers zonder pardon geweigerd. Opmerkelijk, gezien Nederland een land is van gelijke kansen. Sommige studenten klagen en blijven vol afgrijzen naar het bord staren: ‘ alleen voor academici’ . ‘Waanzin’ zegt een Hbo-student die zijn kansen ziet slinken. Waanzin vind ik het niet, maar wat ik er wel van moet vinden weet ik niet. Een knappe hostess, niet veel ouder dan ik, brengt me op een andere gedachte: ‘Waarom? Misschien zijn zij nu op zoek naar studenten waar je echt dat niveau voor nodig hebt. En anders komen zij die zich wel geschikt voelen via een andere route bij die bedrijven’. Ze heeft gelijk. Of is het haar uiterlijk dat mij overtuigt, of is het de zwaai door haar donkere bruine haar? Nou ja, voor mij is het nu wel duidelijk waar de bedrijven op de Nationale Carrièrebeurs naar op zoek zijn: Talent voor de toekomst.
De beurs is overzichtelijk, goed opgezet en voor iedereen op zoek naar een baan of een carrièreswitch een aanrader.
De Nationale Carrièrebeurs is morgen nog te bezoeken van half tien tot half zes. Je kunt je voorafgaand aan je bezoek inschrijven op www.carrierebeurs.nl, dit scheelt je veel tijd aan de deur.
Check voor meer impressies www.facebook.com/mijnstudentenleven.