Het gaat niet alleen maar om het geld.

Mannen en vrouwen baseren het succes van hun carrière niet enkel op het loon dat ze verdienen, dat toont recent onderzoek.

Een studie van Accenture liet zien dat de balans tussen werk en leven de belangrijkste determinant is – nog voor factoren zoals geld, verantwoordelijkheid en erkenning – voor werknemers.

De studie toonde tevens dat twee derde van de ondervraagden ervan overtuigd is dat zowel een goede professionele carrière als een gelijkwaardig goed sociaal leven mogelijk is. Naar voren kwam dat het overgrote deel van de ondervraagden professionele mogelijkheden hebben laten vallen door negatieve potentiële impact die het zou kunnen hebben op hun persoonlijke leven.

Ook werd duidelijk dat drie kwart van de ondervraagden overtuigd was dat balans tussen werk en thuissituatie voor een groot deel positief wordt beïnvloed door de technologie. 80 procent van de ondervraagden was overtuigd dat flexibele werktijden een groot aandeel hebben in hun positieve balans tussen werk en leven.

Zowel vrouwen als mannen zijn over het algemeen tevreden met hun baan, echter zijn zij wel op zoek naar nieuwe kansen. Hoofdredenen die werknemers aandroegen om hun baan te verlaten hadden onder andere betrekking op de verantwoordelijkheden binnen een beroep, het loon en de affiniteit met werk.

Het onderzoek is gebaseerd op meningen van 4100 business executives van medium tot grote organisaties in 33 landen.